员工入职需提供：二代身份证明复印件五张，一寸照片十张，学历证复印件张，户口本首页复印件份，
工行卡复印件（员工手抄卡号并签字）2份，健康证复印件2份，婚育证复印件2份，生活照1张。其中婚育证、健康证、暂住证、生活照当时不能提供的可在入职后被办。员工提供资料中，贵公司只保留社保所需资料。
二、员工现场填写：职位申请表（收回），店铺员工入职表（收回），员工手册（收最后一页签字按手印），入职须知（收下面的回执），劳动合同及员工登记表
（回收一式四份）所有新入职员工签未盖章的合同，合同第10页签字按手印。合同起止日期及试用期邮件中办理入职手续人员表中为准，工作地点写工作所在地。合同写错修的地方要员工本人签字按手印。入职报到单（填写员工姓名、性别、电话、身份证号、办理入职日期）将虚线以下部分回收所有员工须填写的表格，都要填写详细，并检查是否都签字。
员工现场填写注意事项：员工现场填写资料要求用黑色签字笔，填写员工提供证件要求复印在A4纸上。
回收资料汇总;员工登记表1份，劳动合同4份，照片7张，身份证复印件2张，户口本首页及本人页复印件2份，工行卡复印件（员工手抄卡号并签字），健康证明复印件2份，婚育证复印件2份，暂住证复印件2份，生活照1张。店铺员工登记表1份，职位申请表1份，入职须知回执（员工签字按手印）入职报到单回执1份
返还给员工资料：员工身份证复印件，户口本复印件，照片、工资卡复印件。
综合来说，为加强异地部门人事管理的规范性和方便性，一地入职的办理手续相对繁琐，但是也是为了员工和企业双方着想。员工符合入职要求才能为企业创造更多利益。
