劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
精选律师 · 讲解实例
请假8天劳动法怎么规定工资
您好：1，连续工龄不满２年的，按本人工资的６０％计发；
2，连续工龄满２年不满４年的，按本人工资的７０％计发；
3，连续工龄满４年不满６年的，按本人工资的８０％计发；
4，连续工龄满６年不满８年的，按本人工资的９０％计发；
5，连续工龄满８年及以上的，按本人工资的１００％计发。
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问刘律师个人网站学习更多的法律常识
