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解雇不辞而别的劳动者遵循怎样的法律
解雇不辞而别的劳动者遵循怎样的法律
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律师解析:
解雇不辞而别的劳动者应遵循《劳动合同法》的规定,履行提前通知用人
单位
的义务。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以
书面
形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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