单位没签劳动合同会被罚款吗?

律师解答：不会。律师解析：单位没签劳动合同不会被罚款，但要赔偿。
1、公司没有签订劳动合同，要承担相应的责任，即向劳动者每月支付二倍的工资。但没有罚款的有关规定。
2、企业不依据劳动法的有关规定跟劳动者签订劳动合同是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。