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离职时法定假期是否给工资
离职时法定假期是否给工资
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律师解析:
劳动者辞职后
离职
前遇到法定节假日是算工资的,如果用人
单位
拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向
劳动保障
监察大队投诉该单位。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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工资
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劳动纠纷
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假期
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工资福利
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离职
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