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无缘无故的知识精选
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无缘无故收到欠贷逾期的信息怎么办的
06-22
无缘无故收到欠贷逾期的信息怎么办的1、有可能是信息被盗用了,在明确自己没有贷款,却真的已经欠贷款一定的金额时,需要报警,解决债务纠纷。2、如果不是信息被盗用,那么可能是某个朋友欠了网贷,这就需要打电话咨询核实朋友是...
员工无缘无故被辞退赔偿如何赔偿
04-02
一、员工无缘无故被辞退赔偿如何赔偿(1)用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
无缘无故打人犯法吗
04-23
犯法,马上报警,做伤情鉴定,要求赔偿,并追究对方的法律责任。公安部门会根据受害者伤情的不同,做出不同的处理。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重...
员工无缘无故被辞退未签劳动合同有赔偿吗?
12-04
一、员工无缘无故被辞退未签劳动合同有赔偿吗?员工无缘无故被辞退未签劳动合同是有赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即...
公司无缘无故降工资没有劳动合同怎么办?
01-16
一、公司无缘无故降工资没有劳动合同怎么办?第一,没有书面劳动合同的,企业要承担双倍工资;第二,在没有与员工协商的情况下,企业没有单方降低工资的权利。建议收集好工资发放记录等证据材料,以备将来解决争议。第三,劳动者可...
公司无缘无故拖欠工资怎么办
11-05
1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。4.劳动监察大队协...
快到年底了无缘无故被老板辞退
11-02
被无缘无故辞退赔偿哪些根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
无缘无故打人什么罪
04-23
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、...
无缘无故殴打他人怎么处罚
03-06
一般情况下根据打人的情节轻重、损害后果,承担不同的法律责任。轻则处以治安拘留或者罚款,重则追究刑事责任;同时,打人者还应当承担民事赔偿责任。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期...
被无缘无故辞退赔偿哪些
01-20
一、被无缘无故辞退赔偿哪些根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
走多久才算离婚 老婆无缘无故离家出走
05-09
老婆无缘无故离家出走,走多久才算离婚1、离家出走多久都不算离婚,离婚要到婚姻登记处办理手续进行登记。2、妻子离家出走起诉离婚一般需要六个月,如果适用简易程序只需要三个月。根据相关法律规定,人民法院对公开审理或者...
酒后无缘无故打人什么罪?
11-19
一、酒后无缘无故打人什么罪1、酒后无缘无故打人可能涉嫌犯故意伤害罪酒后打人,如果受害人是轻微伤,则打人者有可能会被拘留并承担民事赔偿责任。如果造成轻伤以上后果的,涉嫌故意伤害罪,依法应当追究其刑事责任,刑期为3年...
银行卡无缘无故被外地公安局冻结是什么情况
11-02
银行卡无缘无故被外地公安局冻结是什么情况银行卡被外省公安局冻结了,可以申请异议。发卡银行通过下列途径追偿透支款项和诈骗款项:(一)扣减持卡人保证金、依法处理抵押物和质物;(二)向保证人追索透支款项;(三)通过司法机关的诉...
公司无缘无故扣工资合法吗
10-27
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求...
无缘无故打电话说网贷逾期怎么办
06-19
一、无缘无故打电话说网贷逾期怎么办1、自行登录中国人民银行征信中心官网,进入互联网个人信用信息服务平台查询征信报告;以及去第三方数据平台查询大数据。看看个人征信和大数据里是否有贷款逾期记录。除此之外,登录手...
饭店无缘无故把员工辞退需要支付赔偿金吗
01-19
一、饭店无缘无故把员工辞退需要支付赔偿金吗?无故辞退员工需要支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
最新的规定是什么 签了合同无缘无故被开除怎么办
01-08
签了合同无缘无故被开除怎么办,最新的规定是什么一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提...
外聘员工工作无缘无故遭辞退
11-28
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
如果没签劳动合同无缘无故被开除维权途径有哪些
01-27
一、如果没签劳动合同无缘无故被开除维权途径有哪些?1、协商的维权途径协商是指当事人在发生劳动争议后,在自愿互谅的基础上,依照法律的规定,直接进行磋商,自行解决争议。通过协商方式解决纠纷既省时、省力、省钱,也不会伤...
驾驶证无缘无故被扣分怎么办
09-08
驾驶证无缘无故被扣分的,可以向公安机关交通管理部门报案自己的驾驶证被套用,由公安机关调查处理。套用别人驾驶证属于伪造、变造驾驶证,是一种严重的交通违法行为。伪造、变造或者使用伪造、变造的驾驶证的,由公安交管部...
无缘无故殴打他人构成什么罪
02-20
看具体情况定,如果无故打人达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,否则不构成犯罪,要予以行政拘留。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯...
员工无缘无故被单位辞退怎么办
11-02
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
无缘无故殴打别人是寻衅滋事吗
08-31
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...
无缘无故骂人是什么罪
12-12
涉嫌寻衅滋事罪和侮辱他人罪。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日...
无缘无故殴打他人怎样判
09-03
看具体情况定,如果无故打人达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,否则不构成犯罪,不会判刑,要予以行政拘留。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者...
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