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未签劳动合同违反劳动法
11-23
新劳动法未签劳动合同如何赔偿1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。2、要对未签劳...
未签协议纠纷怎么办
01-11
未签协议纠纷怎么办准备协议纠纷证据起诉。没有协议起诉对方首先是需要准备好起诉状,其次固定证据,然后提交给法院。没有和对方签定书面协议的情况下,如果对方承认有口头协议,对方和原告说的协议保持内容一致即可起诉。若...
被无故辞退有赔偿吗 员工未签劳动合同
01-08
一、员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同...
未签书面劳动合同双倍工资标准
12-07
没签书面劳动合同未必双倍工资具备劳动合同基本条款、能够确立双方存在劳动关系、明确双方权利义务的入职审批表可以视为劳动合同,劳动者主张支付未签书面劳动合同二倍工资差额的请求,不予支持。在案件审理中,应综合整体...
未签劳动合同意外死亡
02-28
未签劳动合同死亡赔偿吗没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用...
四年未签劳动合同
01-31
劳动合同签四年试用期多久劳动合同签四年的情况下,试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期,用人单位应当为劳动者转正。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
未签劳动合同应当支付双倍工资吗
11-24
未签劳动合同应当支付双倍工资吗应当支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者...
有哪些规定 网签合同未签但是已经备案了违约需要付违约金吗
12-08
网签合同未签但是已经备案了违约需要付违约金吗,有哪些规定在商品房买卖合同已经备案的情况下违约的,应该按照合同约定支付违约金,而且,在实际操作的过程中肯定是先网签后备案,所以不存在已经备案却没有网签的这种可能性,...
满三年未签劳动合同
11-23
未签劳动合同满一年1、根据劳动合同法第八十二条的规定,你可以得到逾期未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始计算,单位应赔你11个月的工资。2、如果你们单位已经违法与你解除劳动合同,根据劳动合同法第八十七条的规定...
未签劳动合同不辞职
12-07
未签劳动合同怎么辞职没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法...
未签劳动合同离职应该怎么赔偿
02-10
未签劳动合同离职应该怎么赔偿1、劳动者在未签劳动合同时离职,如果是单位在用工超过一个月后故意不签订合同,劳动者可以要求单位从第二个月起每月支付给本人双倍的工资,但最多支付不超过十一个月的每月双倍工资。2、法律...
双倍工资 超过一年未签劳动合同
01-09
未续签劳动合同超过一年要付双倍工资吗超过一个月就可以要求双倍工资。劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
未签工作合同职务侵占罪
11-15
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,以非法占有为目的,利用职务上的便利,侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
未签劳动合同劳动仲裁对旷工
12-13
未签劳动合同劳动仲裁开庭流程《劳动争议调解仲裁法》基本流程如下:申请劳动争议仲裁,由劳动争议仲裁委员会立案。立案后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。被申请人收...
未签租赁合同不交房租
11-26
租赁合同到期未续签未交房租该怎么办1、对于由于承租人生活困难,一时无力支付房租的情况,出租人应根据所欠房租的数额,在保证自己的出租收入的前提下,查明拖欠房租的具体原因,尽量照顾承租人的实际困难,协助承租人制定并落...
未签劳动合同可以认定工伤吗
11-23
未签劳动合同可以认定工伤吗未签劳动合同如果可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。根据我国相关法律规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。在审判实践中,领取工资证明、...
不给工资怎么办 试用期未签劳动合同
03-22
试用期不签劳动合同怎么办根据有关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满...
未签劳动合同辞职信
12-07
未签劳动合同辞职信也需要提前30天交给公司吗未签劳动合同不需要提前30天向公司提交辞职信,劳动者在下列情形下,可以随时辞职:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
未签劳动合同工伤伤残鉴定程序
03-03
未签劳动合同工伤怎么赔偿未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍...
未签劳动合同时劳动关系是否还存在
12-30
未签劳动合同时劳动关系是否还存在单位与劳动者未签劳动合同时,如果单位已经开始用工的,会存在事实劳动关系。劳动者可以凭借工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录等材料来证明事实劳动关系的存在,但如果没...
工作一月未签劳动合同
12-15
超过一月未签劳动合同怎么赔偿超过一月未签劳动合同的:用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。按照法律规...
有什么补偿吗 未签劳动合同离职
12-07
未签劳动合同自己离职有工资吗,会有补偿吗未签劳动合同自己离职是可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按...
未签劳动合同打官司怎么赔偿
12-03
没签工程施工合同打官司需要哪些证据材料没签工程施工合同打官司需要的证据有:1、书证。招标文件、合同文本及附件,其他各种签约(备忘录、修正案等),业主认可的工程实施计划,各种工程图纸(包括图纸修改指令),技术规范等;承...
未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办?
01-09
一、未签劳动合同工资跟面试讲述不一致怎么办?1、未签劳动合同工资跟面试讲述不一致可以拒绝签字,面试时说好的工资,等签合同时上面却变了,那么可以拒绝签字,要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。2、如果劳动合同里写的...
未签劳动合同单位让你立马走人该如何解决
02-27
签了劳动合同不去上班该如何解决根据劳动法用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务,如果签订了劳动合同不想去工作可以选择辞职,劳动法规定劳动者辞职需要提前以书面形式通知用人单位,劳动者在实习期内需要提前三天...
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