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单位辞退员工如何赔偿 没签劳动合同
单位辞退员工如何赔偿 没签劳动合同
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没签劳动合同,
单位
辞退员工如何赔偿
1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付未
签订
劳动合同的二倍工资差额。
2、没签订劳动合同被辞退了的赔偿:劳动者可以要求用人单位支付经济
补偿
金和未签订劳动合同的二倍工资差额。
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