合同上未写基本工资合法吗

不合法。因为劳动报酬是劳动合同的必备条款，不可或缺。未写明劳动者基本工资的劳动合同 是不具有法律效力的。
《民法典》第四百六十五条　依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。