劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
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工伤赔偿由谁负责
一、丧葬补助金 标准：为 6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2011年统筹地区上年度职工月平均工资 ×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资 ×40%/月 =配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资
×30%/人 /月 =其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。 三、一次性工亡补助金 标准为：
2011年度全国城镇居民人均可支配收入( 21810元)的 20倍。 一次性工亡补助金计算公式： 21810元 ×20=436200元
2012年一次性工亡补助金比 2011年的 382180元提高了 54020元。
注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
