劳动者试用期间的工资低于最低工资标准不合理。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
欢迎来到法律知识站！
劳动者试用期间的工资低于最低工资标准会合理吗
法律知识站
人气：1.63W
热文推荐
- 1试用期工资不能低于最低工资标准
- 2试用期工资低于最低工资标准怎么救济
- 3劳动合同工资低于最低工资标准合理吗？
- 4用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资应承担什么法律责任
- 5单位能不能支付低于最低工资标准的工资给劳动者
- 6试用期工资不得低于当地最低工资标准
- 7试用期工资低于最低工资标准怎么办
- 8应届毕业生试用期工资低于最低工资标准怎么办
- 9试用期工资低于当地最低工资标准怎么办
- 10应当承担什么法律责任 用人单位支付的劳动者工资低于当地最低工资标准的
- 11试用期工资低于最低工资标准怎么处罚
- 12试用期工资低于最低工资标准
- 13应当承担什么 用人单位支付的劳动者工资低于当地最低工资标准的
- 14试用期工资低于最低标准怎么办
- 15试用期工资低于最低工资标准怎么办？
猜你喜欢
- 1试用期期间工资不得低于劳动合同的多少
- 2试用期工资可否低于最低工资呢
- 3试用期的工资低于最低工资可以吗
- 4试用期工资可以低于最低工资吗
- 5劳动合同最基本工资能低于最低工资吗？
- 6试用期工资能低于最低工资吗
- 7试用期的工资可以少于最低工资吗
- 8劳动合同上工资低于当地最低标准可以吗？
- 9试用期工资可不可以低于规定的最低工资
- 10劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
- 11劳动合同最低工资标准试用期是多少
- 12劳动合同低于最低工资标准怎么办？
- 13最低工资标准
- 14试用期间也要执行最低工资标准吗
- 15小明试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少 试用期工资标准是什么
- 16工资低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗？
- 17试用期工资能不能低于最低工资标准
- 18试用期工资不得低于劳动合同工资的百分之多少
- 19各地最新最低工资的标准是什么？
- 20试用期被辞退 还有工资吗
- 21试用期内工资不能低于最工资标准
- 22试用期工资不得低于劳动合同工资的多少
- 23扣除社保后工资低于最低标准合法吗？2022年还会涨退休工资吗
- 24试用期工资低于当地最低工资吗
- 25试用期工资低于最低工资可以吗
- 26试用期工资可不可以低于最低工资标准