劳动法对辞职的具体规定有什么

《劳动法》关于辞职的规定如下：
第31条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第32条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的；
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。