法定代表人：于XX，经理。
委托诉讼代理人：方园，吉林XX律师。
被申请人（原审被告）：王XX，现住吉林省大安市。
再审申请人白城市XX公司（以下简称XX公司）因与被申请人王XX确认劳动关系纠纷一案，不服吉林省大安市人民法院（2017）吉0882民初1637号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。
XX公司申请再审称，原审人民法院认定事实不清。原审人民法院认定被申请人自2006年5月末在申请人公司工作，但是申请人的公司成立是2014年4月24日，成立之初申请人名称为吉林省XX公司经过两次变更后为现有名称，从时间上看，即使认定双方存有劳动关系也要自实际用工之日起计算至开除之日，同时补偿金也应当有所调整，故原审法院认定事实不清。2、双方不具备劳动关系，双方为雇佣关系。在申请人提供的吉林省XX公司与王XX签订的雇佣协议书中已将双方关系明确为雇佣关系，即为雇佣关系申请人便没有义务补偿给被申请人经济补偿金。
王XX未提交答辩意见。
本院经审查认为，虽然XX公司在再审中举出《企业变更情况》，显示白城市XX公司是在2016年5月12日由吉林省XX公司变更的，但没有显示吉林省XX公司的前身是什么公司。并且在原审中，中泽XX承认王XX自2015年起在其单位工作，对2006年5月至2015年前王XX是否在该公司工作，并未否认，可认定王XX自2006年5月末开始在中泽XX工作，XX公司在再审要求从吉林省XX公司成立的2014年4月24日起计算经济补偿金证据不足，本院不予支持。综上，原审判决正确，再审申请人申请再审的理由无事实和法律依据，依法不予支持。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下：
驳回白城市XX公司的再审申请。
审 判 长 芮志成
审 判 员 裴XX
代理审判员 葛 浩
二〇一八年六月二十八日
书 记 员 鲍XX
