劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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怀孕期间因员工旷工能开除员工吗
你好，一般情况下劳动者在怀孕期间，用人单位是不能与其解除劳动合同的，如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形，那么用人单位就可以单方解除劳动合同，但对于是否严重违反用人单位的规章制度还要看具体情形，具体分析。详情可与律师详谈。
