旷工开除通报

关于旷工通报应该怎么办，通报是应该注意哪些问题

员工旷工告诫通知书 …………员工： 你于……年……月……日至……年……月……日……时至……时，未按单位规定的作息时间到岗工作，现决定按旷工……天处理，劳资部门对你提出告诫，特此通知。 用人单位（人力资源部）： 年 月 日 签收人：